Công đoàn Than Hạ Long: Hướng đến xây dựng đội ngũ công nhân lớn mạnh, đáp ứng sự nghiệp phát triển bền vững của Công ty

Trong hai ngày 7 và 8/1/2013, Công đoàn Công ty than Hạ Long tiến hành Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2013-2018. Đến dự và chỉ đạo Đại hội có Chủ tịch Công đoàn TKV Đỗ Đình Hiền và đại diện lãnh đạo Công đoàn thành phố Hạ Long.
Ra mắt BCH khoá 7, nhiệm kỳ 2013-2018

Ra mắt BCH khoá 7, nhiệm kỳ 2013-2018

Hai ngày làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội đã thông qua báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn Công ty khóa 6, báo cáo kết quả Đại hội các công đoàn bộ phận và giải đáp các ý kiến từ Đại hội của các công đoàn bộ phận.  Đại hội cũng nghe đồng chí Nguyễn Vĩnh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá 6 - thay mặt đoàn chủ tịch trình bày báo cáo kết quả phong trào CNVC và hoạt động công đoàn nhiệm 2008 - 2012, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2013-2018. Theo đó, phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn Công ty nhiệm kỳ qua diễn ra trong bối cảnh khó khăn, thuận lợi đan xen. Tuy nhiên, nhờ sự quan tâm, lãnh chỉ đạo thường xuyên của Đảng bộ Công ty và Công đoàn cấp trên, sự kết hợp chặt chẽ hiệu quả giữa ban lãnh đạo điều hành và các tổ chức chính trị nên đã đạt được nhiều kết quả đáng biểu dương. Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; tổ chức nhiều phong trào thi đua với nội dung phong phú, thiết thực, mang lại hiệu quả cao góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD chung của Công ty như phong trào "Thợ mỏ lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "sáng, thoáng, xanh, sạch, đẹp", "toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá cơ sở", nhất là đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"...


Chủ tịch Công đoàn TKV Đỗ Đình Hiền phát biểu tại Đại hội

Công đoàn Công ty đã tuyên truyền, giáo dục, vận động đại đa số đoàn viên thực hiện đúng hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể, chấp hành nội quy lao động và rèn luyện tác phong công nghiệp. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đạt được kết quả và mục tiêu đề ra. Đặc biệt, thực hiện mục tiêu cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nhiệm kỳ qua, Than Hạ Long đã đầu tư 226,5 tỷ đồng để đưa nhiều phương tiện thiết bị mới vào sử dụng như máy khoan nén khí, hệ thống băng tải trong lò, song loan và tời chở người, monoray chở vật tư, máy đo bụi, thiết bị cảnh báo khí, xe đưa đón công nhân. Năm 2012, Công ty đã khánh thành và đưa vào sử dụng khu nhà ở 5 tầng ở phường Cẩm Đông - Cẩm Phả, giải quyết chỗ ở cho hơn một ngàn lao động...

Về mục tiêu, nhiệm vụ và phương hướng hoạt động của tổ chức công đoàn nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty tập trung tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động; vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ và đoàn viên công đoàn; xây dựng đội ngũ công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới vì sự phát triển bền vững của Công ty và cuộc sống của người lao động.

Đại hội đã bầu ra ban chấp hành Công đoàn Công ty khoá 7 gồm các đồng chí có đủ tiêu chuẩn về trình độ, năng lực công tác, phẩm chất đạo đức và uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng chí Phạm Thị Nhung là Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2013-2018.


Trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động VN

Cũng tại Đại hội, 9 cá nhân xuất sắc, có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức thời gian qua đã được trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động VN; đồng chí Ngô Văn Hải - Phó giám đốc Xí nghiệp than Tập Lập được tặng bằng Lao động Sáng tạo. Ngoài ra, 28 cá nhân được Công đoàn Công ty khen thưởng vì đã hoàn thành tốt nhiệm vụ trong khoá 6.

Tổng số điểm của bài viết là: 10 trong 2 đánh giá
Click để đánh giá bài viết