Sôi nổi phong trào nữ công nhân ở Than Hạ Long

Ở Công ty than Hạ Long, lao động nữ chiếm tỷ lệ 12% tổng số lao động toàn Công ty, trong đó 100% là đoàn viên công đoàn. Lấy nhiệm vụ xây dựng chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam "no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc" và hoạt động phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" làm trọng tâm công tác vận động nữ CNVC Công ty, thời gian qua, phong trào nữ công ở Than Hạ Long diễn ra rất sôi sổi.

Ban Nữ công Công ty đóng vai trò thường trực, tham gia nhiều hoạt động quan trọng của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty và các xí nghiệp. Một mặt, Ban Nữ công, Công đoàn chú trọng tuyên truyền, phổ biến cho lao động nữ về chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước; thường xuyên theo dõi, giám sát, việc bố trí, sử dụng, đãi ngộ, thực hiện chế độ chính sách và đề xuất, kiến nghị nhằm thúc đẩy sự quan tâm của Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đối với lao động nữ. Mặt khác, công tác đào tạo, đề bạt cán bộ nữ được quan tâm đặc biệt. Nhờ đó, đến nay, Than Hạ Long có 132 cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên viên cấp Công ty, xí nghiệp là nữ, bằng 19,2% tổng số cán bộ. Nhiều chị em còn kiêm chức cán bộ đảng, đoàn thể các cấp.

Nhìn chung, cán bộ nữ ở Than Hạ Long cần cù, trách nhiệm, tập trung công việc, tích cực hoạt động đoàn thể, xã hội, tương thân tương ái. Nhiều đồng chí đã thể hiện tốt sự thông minh, năng động, sáng tạo trong công việc. Nhiều đồng chí đã vượt lên hoàn cảnh khó khăn riêng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, bình quân trên 90% lao động nữ của Than Hạ Long đạt danh hiệu lao động tiên tiến và danh hiệu "giỏi việc nước, đảm việc nhà". Ngoài ra, Ban Nữ công Công ty còn làm tốt công tác giáo dục động viên, chăm sóc con em công nhân cán bộ đơn vị cũng như ủng hộ giúp đỡ trẻ em cộng đồng.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết