Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn Vinacomin về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Đảng ủy Tập đoàn Vinacomin vừa ra Nghị quyết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong đó nêu rõ, để đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển sản xuất những năm tới, đòi hỏi cả hệ thống chính trị của Tập đoàn phải vào cuộc, tạo được sự chuyển biến tích cực trong quy hoạch đào tạo nguồn nhân lực.
Đồng Chí Nguyễn Đình Đức, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn triển khai Nghị quyết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đồng Chí Nguyễn Đình Đức, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn triển khai Nghị quyết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Theo Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn Vinacomin về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, quy hoạch đào tạo đội ngũ cán bộ để thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh của Tập đoàn đến năm 2015, tầm nhìn 2020 thì mục tiêu nguồn nhân lực phải đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Các công đoạn sản xuất phải được áp dụng công nghệ tiên tiến, có năng suất, chất lượng và có sức cạnh tranh cao. Tuy nhiên, thực tế hiện nay, chất lượng nguồn nhân lực, công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ còn nhiều bất cập. Đội ngũ công nhân đông nhưng đang có sự mất cân đối về cơ cấu, trình độ chuyên môn. Tỷ lệ công nhân làm việc ở khu vực phụ trợ, phục vụ cao. Số công nhân lành nghề, đặc biệt là thợ lò chưa đáp ứng đủ yêu cầu sản xuất. Lực lượng cán bộ đầu ngành, chuyên gia với vai trò đầu đàn còn thiếu. Do vậy, Nghị quyết nêu rõ, để đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển sản xuất những năm tới, đòi hỏi cả hệ thống chính trị của Tập đoàn phải vào cuộc, tạo được sự chuyển biến tích cực trong quy hoạch đào tạo nguồn nhân lực. Các đơn vị cần rà soát sử dụng hợp lý nhân lực; luân chuyển và chủ động trong đào tạo nguồn nhân lực; liên kết chặt chẽ với các trường Đại học, Cao đẳng và dạy nghề trên toàn quốc để đào tạo, tuyển dụng; vận dụng xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách nhằm giữ chân và thu hút lao động có trình độ, tay nghề cao v.v. Mặt khác, Tập đoàn tiếp tục củng cố nâng cấp các trường kể cả cơ sở vật chất lẫn bổ sung đội ngũ giáo viên để nâng cao năng lực dạy nghề trước mắt đảm nhiệm được việc đào tạo nguồn nhân lực cung cấp kịp thời nhu cầu cho doanh nghiệp. Cụ thể, Nghị quyết nêu rõ, Tập đoàn lập đề án nâng cao năng lực đào tạo nghề tại các trường Cao đẳng Nghề mỏ Hữu Nghị, Cao đẳng nghề Công nghiệp Việt Bắc và đề án nâng cấp tổ chức Trường Quản trị Kinh doanh - Vinacomin phù hợp với nhiệm vụ phát triển của Tập đoàn giai đoạn 2012 – 2015 và tầm nhìn 2020 v.v.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết