Thứ sáu, 29/03/2024, 07:08
Thời tiết Cẩm Phả, Quảng Ninh: 22.3°c mây rải rác
Áp dụng cơ giới hóa để khai thác than

Vinacomin đẩy mạnh cơ giới hóa để phát triển bền vững

Để phát triển ngành Than bền vững, Vinacomin chủ trương tập trung đổi mới công nghệ, áp dụng cơ giới hóa khai thác than và đào chống lò.
"Tất cả vì sự phát triển bền vững, thịnh vượng của Vinacomin"

"Tất cả vì sự phát triển bền vững, thịnh vượng của Vinacomin"

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, duy trì ổn định SXKD, tăng trưởng hiệu quả, bền vững, xây dựng Tập đoàn trở thành Tập đoàn công nghiệp - thương mại - tài chính kinh doanh đa ngành có thương hiệu mạnh trong nước và quốc tế, đó chính là mục tiêu hướng tới của Vinacomin.
Chọn năm 2012 là năm cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động

Chọn năm 2012 là năm cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động

Năm 2012, Tập đoàn đặt ra 4 mục tiêu cho công tác lao động tiền lương là: Giữ vững ổn định việc làm và thu nhập của người lao động, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD năm; Tái cơ cấu lực lượng lao động trong toàn Tập đoàn để đảm bảo nhu cầu nguồn nhân lực cho yêu cầu phát triển bền vững của Tập đoàn; Giảm tỷ lệ thợ lò xin thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, và quan trọng nhất là tiến hành cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây