Công ty Than Hạ Long tổ chức Huấn luyện ứng cứu sự cố  - Tìm kiếm cứu nạn quý II năm 2017

Công ty Than Hạ Long tổ chức Huấn luyện ứng cứu sự cố - Tìm kiếm cứu nạn quý II năm 2017

 03:01 17/05/2017

Để chủ động xử lý các tình huống trong công tác Ứng cứu sự cố - Tìm kiếm cứu nạn, nhằm mục tiêu đảm bảo an toàn cao nhất cho con người và tài sản của Công ty; Từ ngày 09 – 15/5/2017, Công ty Than Hạ Long đã tổ chức Huấn luyện ứng cứu sự cố - Tìm kiếm cứu nạn quý II năm 2017 cho lực lượng cấp cứu mỏ bán chuyên của Công ty. Đây là một hoạt động thường xuyên liên tục được diễn ra tại Công ty, được lãnh đạo và Cán bộ CNV toàn Công ty đặc biệt quan tâm.
Than Hạ Long tổ chức cho công nhân về quê dịp Tết Đinh Dậu 2017

Than Hạ Long tổ chức cho công nhân về quê dịp Tết Đinh Dậu 2017

 01:00 23/01/2017

Sáng ngày 23/01/2016, Công ty Than Hạ Long tổ chức bố trí xe đưa CBCNV về quê đón tết Đinh Dậu. Tới gặp mặt và chúc mừng CBCNV về đón Tết có các đồng chí lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng ban phân xưởng. Công ty đã bố trí đủ xe đảm bảo chất lượng để đưa gia đình công nhân đã đăng ký về các địa phương theo nhu cầu để đón Tết cổ truyền 2017
Xây dựng văn hóa an toàn tại Công ty than Hạ Long - TKV

Xây dựng văn hóa an toàn tại Công ty than Hạ Long - TKV

 00:42 11/12/2015

Thực hiện Thông báo số: 7977/THL – HL ngày 30/11/2015 của Giám đốc Công ty về kế hoạch làm việc ngày Chủ nhật 06/12/2015 – Ngày an toàn của Công ty. Với mục đích là các Tập thể, cá nhân toàn Công ty tổng vệ sinh trong và ngoài lò, nơi làm việc, sinh hoạt; khắc phục tồn tại trong công tác An toàn – Vệ sinh lao động. Ngày 06/12/2015 đã có sự tham gia hưởng ứng tích cực của CBCNV Công ty Than Hạ Long. Các tập thể, cá nhân đã thực hiện các phần việc được giao đảm bảo khối lượng, chất lượng với khí thế nhiệt tình tích cực. Mọi người đều phấn khởi vì được tham gia góp phần vào việc xây dựng môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo an toàn, vệ sinh, sạch đẹp, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của CBCNV Công ty.
Sẽ sớm thông qua thiết kế cơ sở bổ sung khai thông mức -225/-350 khu Khe Chàm I - Dự án Khe Chàm II - IV

Sẽ sớm thông qua thiết kế cơ sở bổ sung khai thông mức -225/-350 khu Khe Chàm I - Dự án Khe Chàm II - IV

 20:20 29/11/2015

Đó là khẳng định của Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn khi chủ trì Hội nghị bàn về các vấn đề liên quan đến việc triển khai đảm bảo tiến độ và hiệu quả Dự án khai thác hầm lò mỏ Khe Chàm II - IV.
Đảm bảo nhu cầu than trong nước: Ưu tiên hàng đầu

Đảm bảo nhu cầu than trong nước: Ưu tiên hàng đầu

 22:40 20/02/2015

Triển khai kế hoạch SXKD năm 2015, TGĐ Tập đoàn Đặng Thanh Hải đặc biệt nhấn mạnh phải tập trung đẩy mạnh sản xuất, ưu tiên hàng đầu là đảm bảo nhu cầu than trong nước, nhất là than cung cấp cho các nhà máy điện… Do đó, với chức năng, nhiệm vụ của mình, Ban Điều độ sản xuất than đã chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể và đề xuất các giải pháp điều độ sản xuất hợp lý ở các đơn vị cũng như chuẩn bị tốt chân hàng cho tiêu thụ. Thông qua cuộc trao đổi với đồng chí Bùi Văn Tuấn - Trưởng Ban Điều độ sản xuất than Tập đoàn, Tạp chí TKV đã có những ghi nhận nhanh xung quanh vấn đề này.
Tại Mặt bằng +17, các đoàn viên thanh niên phát quang bụi rậm, cây cỏ, quét dọn và thu gom rác thải

Tuổi trẻ Công ty Than Hạ Long tích cực thực hiện “Ngày chủ nhật xanh”

 03:25 15/10/2014

Tích cực phát huy vai trò xung kích tình nguyện của tuổi trẻ trong việc giữ gìn và bảo vệ môi trường, tích cực hưởng ứng phong trào “Sáng – Thoáng – Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” mà Công ty đang phát động. Trong đợt thi đua Chiến dịch 90 ngày đêm cuối năm 2014, đoàn viên thanh niên thuộc các Chi đoàn Khu vực Tân Lập – Công ty Than Hạ Long đồng loạt ra quân dọn vệ sinh môi trường trong “Ngày Chủ nhật xanh” với sự tham gia của đông đảo đoàn viên thanh niên.
Bữa ăn công nghiệp tự chọn tại Nhà ăn tập thể của Công ty Than Dương Huy.

Các đơn vị ngành Than: Nỗ lực chăm lo đời sống công nhân

 05:25 26/06/2013

Những khó khăn của ngành Than dường như chồng chất thêm trong năm 2013 này khi mà tất cả các doanh nghiệp trong cả nước, cả tỉnh đều bị chi phối bởi những khó khăn của nền kinh tế. Do đó, các đơn vị trong ngành Than đang nỗ lực ổn định thu nhập cho người lao động, đảm bảo đời sống cho công nhân, để “giữ chân” công nhân.
Lắp đặt các bồn kết tinh tại Nhà máy Alumina Nhân Cơ

Vinacomin khẳng định tiếp tục triển khai hoạt động 2 dự án bô-xít Tây Nguyên theo đúng kế hoạch

 05:19 26/06/2013

Tự tin về tính khả thi, đảm bảo hiệu quả kinh tế về mặt lâu dài của Dự án Bô-xít Tây Nguyên, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản và Ban Chỉ đạo Dự án Bô-xít Tây Nguyên khẳng định tiếp tục triển khai hoạt động cả 2 dự án Tân Rai và Nhân Cơ theo đúng kế hoạch.
Dù phía trước còn nhiều khó khăn

Dù phía trước còn nhiều khó khăn

 20:44 01/05/2013

Người trong Tập đoàn vẫn biết, Than Hạ Long là một trong những đơn vị điển hình khó khăn về tài nguyên, diện sản xuất phân tán, nhỏ lẻ, nhiều xí nghiệp hiện đang trong tình trạng tài nguyên gần cạn kiệt. Song Than Hạ Long cũng được biết đến như là đơn vị vượt khó điển hình của Vinacomin.
Hệ thống xe Song loan đưa thợ lò mức +25 xuống mức -140. Ảnh: Tư liệu

Công ty TNHH MTV Than Thống Nhất: Ứng dụng công nghệ để nâng hệ số an toàn

 20:34 01/05/2013

Công ty TNHH MTV Than Thống Nhất là đơn vị khai thác than hầm lò, môi trường làm việc khá độc hại, địa hình khai thác phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn… Để đảm bảo an toàn trong sản xuất, Công ty đã luôn chủ động tìm tòi, áp dụng nhiều giải pháp công nghệ mới đảm bảo sản lượng than khai thác đúng kế hoạch, hạn chế tối đa tai nạn lao động.
Than Khe Tam tăng cường tuyên truyền, đảm bảo ATVSLĐ

Than Khe Tam tăng cường tuyên truyền, đảm bảo ATVSLĐ

 09:08 26/03/2013

Nhiều năm nay, nhằm đảm bảo công tác an toàn và vệ sinh lao động trong sản xuất, Xí nghiệp Than Khe Tam đã quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động đặc biệt cho khu vực sản xuất hầm lò. Trong đó bao gồm đầu tư mở rộng hệ thống cảnh báo khí mê tan, hệ thống quan trắc khí CO, máy đo khí cầm tay, thực hiện đầy đủ chế độ huấn luyện định kỳ, huấn luyện mới, huấn luyện công nghệ cho công nhân theo đúng quy định và đảm bảo chất lượng tốt.
Ổn định sản xuất, chờ cơ hội bứt phá

Ổn định sản xuất, chờ cơ hội bứt phá

 20:46 19/09/2012

Trong điều kiện tiêu thụ sản phẩm khó khăn, Công ty Cổ phần than Cao Sơn đã có nhiều giải pháp đồng bộ nhằm đảm bảo ổn định tư tưởng, việc làm và thu nhập cho người lao động. Bên cạnh đó, Công ty vẫn chủ động trong công tác đầu tư lâu dài khi có điều kiện sản xuất thuận lợi.
Cho phép các đơn vị chủ động mua sắm một số chủng loại vật tư chủ yếu phục vụ nhu cầu sản xuất quý III và IV/2012

Cho phép các đơn vị chủ động mua sắm một số chủng loại vật tư chủ yếu phục vụ nhu cầu sản xuất quý III và IV/2012

 02:00 22/06/2012

Nhằm đảm bảo cung ứng đầy đủ, kịp thời các chủng loại vật tư chủ yếu phục vụ sản xuất, Tập đoàn đã có công văn đề nghị các đơn vị đăng ký mua vật tư chủ yếu phục vụ sản xuất, trong đó có chủng loại vật tư là mũi khoan, choòng khoan và xích các loại. Song, hiện tại, số vật tư chủ yếu được tổng hợp từ nhu cầu của các đơn vị sản xuất phục vụ cho quý III và quý IV/2012 là rất nhỏ lẻ, số lượng ít nến khó đảm bảo việc tổ chức đấu thầu tập trung thành công.
Đồng Chí Nguyễn Đình Đức, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn triển khai Nghị quyết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn Vinacomin về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

 20:33 29/05/2012

Đảng ủy Tập đoàn Vinacomin vừa ra Nghị quyết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong đó nêu rõ, để đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển sản xuất những năm tới, đòi hỏi cả hệ thống chính trị của Tập đoàn phải vào cuộc, tạo được sự chuyển biến tích cực trong quy hoạch đào tạo nguồn nhân lực.
Tàu quốc tế do Công ty TNHH  MTV Hoa tiêu Hàng hải đón ăn than tại cảng Hòn Nét

Công ty Hoa tiêu Hàng hải - Vinacomin: Đảm bảo thu nhập cho người lao động

 20:59 17/05/2012

Trong điều kiện khó khăn, nhưng do có nhiều biện pháp tiết kiệm những chi phí không cần thiết, Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải vẫn đảm bảo thu nhập cho người lao động.
Chọn năm 2012 là năm cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động

Chọn năm 2012 là năm cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động

 20:57 17/05/2012

Năm 2012, Tập đoàn đặt ra 4 mục tiêu cho công tác lao động tiền lương là: Giữ vững ổn định việc làm và thu nhập của người lao động, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD năm; Tái cơ cấu lực lượng lao động trong toàn Tập đoàn để đảm bảo nhu cầu nguồn nhân lực cho yêu cầu phát triển bền vững của Tập đoàn; Giảm tỷ lệ thợ lò xin thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, và quan trọng nhất là tiến hành cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động.
Việc nên làm sớm

Việc nên làm sớm

 05:17 14/05/2012

Ai cũng biết, công việc trong hầm lò nặng nhọc và các đơn vị đã quan tâm đầu tư thiết bị để giảm cường độ lao động cho công nhân, đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất và nhiều lợi ích khác. Ai cũng biết, hầu hết thợ mỏ bây giờ đi làm đều có xe ca đưa đón. Nhưng có lẽ ít người biết, việc đi lại trong lò cũng rất vất vả, chiếm nhiều thời gian mà nhiều nơi chưa quan tâm đầu tư thiết bị chở người trong lò.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây