Công ty CP Than Núi Béo: Chuẩn bị nguồn nhân lực cho khai thác than hầm lò

Công ty CP Than Núi Béo: Chuẩn bị nguồn nhân lực cho khai thác than hầm lò

 05:30 26/06/2013

Theo quy hoạch, Công ty CP Than Núi Béo - Vinacomin sẽ chấm dứt khai thác lộ thiên sau năm 2015, do vậy việc xây dựng mới mỏ hầm lò Núi Béo đang được Công ty gấp rút đẩy nhanh tiến độ để kịp duy trì sản lượng của đơn vị trong những năm tới. Bên cạnh đó Núi Béo cũng đặc biệt chú trọng việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho việc chuyển đổi từ công nghệ khai thác lộ thiên sang khai thác hầm lò.
Chọn năm 2012 là năm cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động

Chọn năm 2012 là năm cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động

 20:57 17/05/2012

Năm 2012, Tập đoàn đặt ra 4 mục tiêu cho công tác lao động tiền lương là: Giữ vững ổn định việc làm và thu nhập của người lao động, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD năm; Tái cơ cấu lực lượng lao động trong toàn Tập đoàn để đảm bảo nhu cầu nguồn nhân lực cho yêu cầu phát triển bền vững của Tập đoàn; Giảm tỷ lệ thợ lò xin thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, và quan trọng nhất là tiến hành cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động.
Đừng tin "văn" của thợ lò bỏ việc!

Đừng tin "văn" của thợ lò bỏ việc!

 05:19 14/05/2012

Phóng viên Tạp chí Vinacomin đã tới hầu hết các đơn vị sản xuất than hầm lò để tìm hiểu thực trạng và lý do khiến thợ lò bỏ việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng). Có thể khẳng định, tình trạng thợ lò bỏ việc hiện nay giảm nhiều so với những năm trước. Số thợ lò bỏ việc chủ yếu là công nhân mới vào nghề.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây