Hòa chung với khí thế thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh quý I năm 2018 của CBCNV Công ty Than Hạ Long, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/218).

Trong các ngày 14, 21, 28 tháng 5 năm 2017 tại Trung tâm tổ chức hội nghị Công ty Than Hạ Long – TKV, Trường quản trị kinh doanh Vinacomin ( VBS) phối hợp với Công ty tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng tự chủ an toàn cho 227 học viên là Trưởng khu vực sản xuất, cán bộ trực ca thuộc TTĐHSX; Cán bộ, nhân viên thuộc phòng KCM, CĐVT, AT Công ty; Quản đốc, Phó quản đốc các phân xưởng sản xuất.

Sáng ngày 13/4/2016, Công ty Than Hạ Long - TKV đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác sản xuất kinh doanh Quý I và triển khai nhiệm vụ Quý II/2016. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đ/c Lê Thanh Xuân –Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam; Đ/c Mai Lê Thành– Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh; các đồng chí lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng ban, đơn vị sản xuất trực thuộc.

Thực hiện Kế hoạch số: 7010/ KH – THL ngày 20/10/2015 của Giám đốc Công ty Than Hạ Long - TKV v/v “ Tổ chức hoạt động thể thao chào mừng 79 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2015). Nhằm đẩy mạnh phong trào thể thao, nâng cao sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần của CNVC, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015.

Cũng như các đơn vị khác của ngành Than, những tháng đầu năm 2013, Công ty than Hạ Long - Vinacomin đã gặp không ít khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt là việc tiêu thụ sản phẩm do những tác động của suy thoái kinh tế.

Trong những năm qua, Công ty CP Than Vàng Danh không ngừng phát triển, trở thành một trong những đơn vị sản xuất hầm lò lớn nhất của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cùng với việc đầu tư cho sản xuất kinh doanh, những năm qua, Công ty luôn quan tâm đến công tác chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần làm thay đổi diện mạo khu mỏ Vàng Danh.

Cuối những năm 90 của thế kỷ trước, Công ty Than Hòn Gai vẫn còn là một đơn vị rất khó khăn, người lao động thiếu việc làm, thu nhập thấp. Thế nhưng, từ năm 2004 trở lại đây, Than Hòn Gai đã có những bước phát triển vượt bậc. Và đặc biệt từ năm 2009 đến nay, Công ty luôn có sự tăng trưởng vượt bậc trong sản xuất kinh doanh. Tốc độ tăng trưởng sản lượng khai thác bình quân đạt 132%.

Năm 2013, Vinacomin sẽ quyết liệt tập trung vào 3 nhóm giải pháp để tiếp tục tăng cường tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đó là nhóm giải pháp về công nghệ, điều hành sản xuất và quản lý.

Công ty than Hạ Long vẫn được biết đến với những khó khăn gay gắt về tài nguyên. Tất cả các Xí nghiệp của Công ty đang phải đối mặt với tình trạng hết diện sản xuất trong một vài năm tới đây, trừ Hà Ráng là diện sản xuất tương đối ổn định nhưng chất lượng than lại xấu, rất khó tiêu thụ. Chính vì vậy, làm thế nào để sản xuất kinh doanh có hiệu quả luôn là bài toán khó với tập thể CNCB Công ty.

Trong những năm gần đây, công nghệ thông tin (CNTT) đóng vai trò quan trọng góp phần giảm đáng kể chi phí sản xuất, thời gian làm việc, thúc đẩy cải tiến trong công tác quản lý. Xác định được điều đó, trong những năm qua, Công ty Than Nam Mẫu đã đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT vào công tác quản lý hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc biệt là trong công tác an toàn lao động và quản lý công việc.

6 tháng đầu năm nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam gặp nhiều khó khăn. Than tồn kho đã lên tới gần 9 triệu tấn. Dự kiến than tiêu thụ của Tập đoàn sẽ giảm từ 2 đến 3 triệu tấn.

Theo Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin), kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm đạt doanh thu 42.300 tỷ đồng, bằng 44 % kế hoạch và bằng 86% so với cùng kỳ 2011; lợi nhuận dự kiến đạt 500 tỷ đồng, bằng 8,4% kế hoạch.

Ngày 31/5/2012, tại Trung tâm Hội nghị Công đoàn Việt Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội, 300 công nhân tiêu biểu, có nhiều thành tích trong sản xuất kinh doanh trong Tháng Công nhân của các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Vinacomin đã vinh dự được Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tuyên dương khen thưởng.

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, duy trì ổn định SXKD, tăng trưởng hiệu quả, bền vững, xây dựng Tập đoàn trở thành Tập đoàn công nghiệp - thương mại - tài chính kinh doanh đa ngành có thương hiệu mạnh trong nước và quốc tế, đó chính là mục tiêu hướng tới của Vinacomin.

Ngày 18, 19/5/2012, trong khuôn khổ của chuyến thăm và làm việc với Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam, Đoàn công tác của Quốc hội gồm Ủy ban Kinh tế, Ủy ban về các vấn đề xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Công Thương do đồng chí Nguyễn Văn Giàu - Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế Quốc hội làm Trưởng đoàn đã đi kiểm tra, khảo sát tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị thành viên Vinacomin và tìm hiểu đời sống, việc làm của CNCB Ngành Than.

Bốn tháng đầu năm nay, Công ty Chế biến kinh doanh than (Tổng Công ty Đông Bắc) đã nhập kho, chế biến và tiêu thụ gần 800 ngàn tấn than các loại.

Căn cứ kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh năm 2012 và các năm tiếp theo Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giao cho Công ty TNHH MTV Than Hạ Long - Vinacomin. Năm 2012, Công ty TNHH MTV Than Hạ Long - Vinacomin tuyển sinh trung cấp các nghề: Kỹ thuật Khai thác mỏ hầm lò, kỹ thuật Xây dựng mỏ hầm lò

Tập đoàn Vinacomin vừa sơ kết sản xuất kinh doanh quý 1-2012, trong đó nêu rõ tình hình khó khăn chung về một số mặt và đề ra những giải pháp cụ thể tháo gỡ ngay trong quý 2, phấn đấu 6 tháng đầu năm đạt 50% kế hoạch năm.

Sáng ngày 13/4/2012, Tập đoàn Vinacomin đã tổ chức đánh giá cán bộ và ký kết thanh lý Hợp đồng Phối hợp kinh doanh năm 2011 với các đơn vị trực thuộc.

Với tinh thần xung kích trên mặt trận lao động sản xuất thể hiện sức trẻ của thanh niên bằng những công trình phần việc khó, năm qua, tuổi trẻ Công ty than Hạ Long đã có nhiều đóng góp tích cực góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.