mây đen u ám
Tại các đơn vị, đoàn đã trực tiếp kiểm tra hệ thống hồ sơ pháp lý, sổ sách quản lý kỹ thuật an toàn và công tác tuyên truyền trực quan. Ghi nhận thực tế cho thấy, các phân xưởng đã chủ động triển khai pano, khẩu hiệu, phổ biến sâu rộng mục tiêu của Tháng hành động đến từng diện sản xuất.
Theo kế hoạch, ngay sau kỳ nghỉ lễ, ngày 04/5, Công ty sẽ đồng loạt tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ tại tất cả các đơn vị và ngay tại đầu các ca sản xuất. Đây là hoạt động mở màn nhằm tạo khí thế thi đua lao động giỏi, lao động an toàn ngay từ những ngày đầu tháng cao điểm.
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, điểm nhấn của Tháng Công nhân năm nay tại Than Hạ Long là chuỗi hoạt động chăm lo toàn diện cho thợ mỏ. Công ty sẽ tổ chức các giải thể thao phong trào nâng cao sức khỏe; tổ chức vinh danh, khen thưởng các cá nhân xuất sắc. Đặc biệt, công tác thăm hỏi, động viên các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động sẽ được thực hiện với tinh thần sẻ chia sâu sắc.
Đáng chú ý, vào ngày 10/5, Công ty sẽ tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa Lãnh đạo Công ty và người lao động. Đây là diễn đàn quan trọng để CBCNV đóng góp ý kiến, giúp chuyên môn và công đoàn nắm bắt tâm tư, kịp thời tháo gỡ khó khăn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Đỗ Văn Hùng yêu cầu các đơn vị tại khu vực Khe Chàm và Bắc Cọc Sáu tiếp tục rà soát, hoàn thiện các phương án đảm bảo an toàn, quyết tâm biến những mục tiêu trên văn bản thành hành động cụ thể, thiết thực, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty Than Hạ Long và nâng cao đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động.
Tác giả: Trịnh Tuấn Anh
