CÔNG TY THAN HẠ LONG - TKV

Công đoàn Than Hạ Long lấy ý kiến tác về công tác chăm lo đời sống người lao động

Trong những năm qua, mặc dù điều kiện sản xuất còn có những khó khăn nhất định, nhưng tập thể lãnh đạo Công ty Than Hạ Long đã rất quan tâm chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Thực hiện chương trình công tác năm 2017 của Công đoàn Công ty và để có cơ sở triển khai một số nội dung nhiệm vụ của Công ty trong thời gian tới; Công đoàn Công ty triển khai đợt khảo sát trực tiếp lấy ý kiến Người lao động tại các Phân xưởng về công tác chăm lo đời sống, việc làm. Thời gian lấy ý kiến khảo sát vào đầu các ca sản xuất và thành phần lấy ý kiến là toàn thể CBCNV Phân xưởng.

Bắt đầu từ thay đổi tư duy người lao động

Trong số các đơn vị của Công ty than Hạ Long, XN than Khe Tam là một "số phận" không được nuông chiều. Hai vùng khai thác chính gồm Đông Bắc Ngã Hai và Tây Ngã Hai đều có những trở ngại nhất định. Vùng thứ nhất trữ lượng tài nguyên chỉ còn khoảng 1 triệu tấn than. Vùng thứ hai trữ lượng 57 triệu tấn, nhưng thực tế chỉ có thể khai thác khoảng 10 triệu tấn, bởi lẽ đi xa hơn sẽ "bập" vào địa tầng rừng đầu nguồn, dù đây là vùng than chất lượng cao. Vấn đề cơ giới hoá khai thác ở đây càng khó khăn hơn do vỉa nhỏ, độ nghiêng lớn, đứt gãy nhiều.