Đại hội Công đoàn Công ty Than Hạ Long, lần thứ X nhiệm kỳ 2025 – 2030

Dự đại hội có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh ; Công đoàn TKV. Về phía Công ty có các đồng chí: Bí thư Đảng ủy; Giám đốc Công ty; các đồng chí nguyên Chủ tịch Công đoàn Công ty qua các thời kỳ cùng trên 187 đại biểu tiêu biểu trong Công ty.

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Công ty Than Hạ Long đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ của công ty, qua đó góp phần tăng trưởng các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của công ty hằng năm. Việc làm của người lao động ổn định, thu nhập của người lao động ngày càng được cải thiện và nâng lên, tính đến tháng 10 2025, thu nhập bình quân trên 22 triệu đồng/người/tháng.

Công tác chăm lo, cải thiện điều kiện làm được cơ quan chuyên môn đặc biệt quan tâm, trong giai đoạn 2023-2025 nhiều hạng mục đầu tư thiết bị, cơ giới hóa và hiện đại hóa sản xuất đã được triển khai như: lắp đặt các hệ thống thiết bị vận chuyển người, vật tư; thay thế toàn bộ công nghệ khai thác lò chợ chống giá XDY bằng công nghệ lò chợ giá khung ZH1800 để nâng cao an toàn lao động…; lắp đặt 05 tuyến monoray vận chuyển người, vật tư và thiết bị; 02 hệ thống tời hỗ trợ; 01 hệ thống tời cáp treo chở người; hệ thống tời trục giếng đứng phụ mức +35/-500 thuộc dự án Khai thác hầm lò mỏ Khe Chàm II-IV. Đầu tư 3.500.000.000 đồng để thay mới toàn bộ giường, chăn, ga, gối, đệm, đảm bảo tiện nghi tốt nhất cho người lao động. Đã bố trí chỗ ở ổn định chỗ ở chung cư cho 812 người lao động.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống cho CNV, LĐ, Công đoàn Công ty còn quan tâm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần, đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong CNV, LĐ.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Công ty Than Hạ Long phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nghị quyết đại hội đề ra, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng công đoàn vững mạnh.

Tại đại hội, các đại biểu đã tâp trung tham luận, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Đại hội đã bầu ban chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đ/c Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV đã ghi nhận biểu dương nhưng kết quả mà Công đoàn Công ty Than Hạ Long đã nỗ lực phấn đấu đạt được trong giai đoạn 2023-2025 có nhiều biến động. Đồng thời mong rằng, trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Công ty cần tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ bao gồm: Bám sát các yêu cầu, nhiệm vụ trọng tâm của Công ty, chiến lược phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty và của Tập đoàn trong giai đoạn mới, cả về thời cơ và thách thức, thuận lợi và khó khăn. Tiếp tục chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; Cải tạo khu tập thể CBCNV cho CNLĐ; đẩy mạnh tái cơ cấu, hiện đại hóa, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số; tham gia quản lý, phối hợp thi đua, đảm bảo an toàn lao động trong CN-LĐ góp phần hoàn thành nhiệm vụ của Công ty, của Tập đoàn giao.

Nhân dịp này, đ/c Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV thừa ủy quyển Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam” cho 3 cán bộ lãnh đạo, cán bộ công đoàn./.