mây đen u ám
Tới dự Hội nghị có đồng chí Lê Thanh Xuân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV); đồng chí Bùi Minh Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh và các đồng chí đại diện các ban của công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh. Về phía Công ty có các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, hội Cựu chiến binh Công ty và đông đảo các đồng chí là Lãnh đạo chủ chốt các đơn vị, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, đoàn viên Công đoàn xuất sắc đến từ các phòng ban, phân xưởng trong Công ty.
Năm 2024, là năm thứ tư triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, năm thứ hai thực hiện nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn TKV lần thứ 6 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty Than Hạ Long lần thứ 9.
Năm 2024 đã kết thúc, một năm thuận lợi và khó khăn đan xen nhau, cơ hội và thách thức luôn đồng hành cùng với Công ty Than Hạ Long. Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Đảng ủy Công ty, sự phối hợp của cơ quan chuyên môn, các tổ chức chính trị, phong trào công nhân, hoạt động công đoàn Công ty Than Hạ Long trong năm 2024 đã diễn ra sôi nổi trên tất cả các mặt công tác và đạt được những kết quả quan trọng, động viên, khích lệ người lao động đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực vượt khó, phát huy truyền thống Kỷ luật – Đồng tâm của giai cấp công nhân vùng mỏ; đẩy mạnh phong trào thi đua, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm việc làm, tiền lương, thu nhập đồng thời chăm lo, thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Cụ thể: Sản xuất than đạt 1 triệu 916 ngàn tấn; Tiêu thụ đạt 1 triệu 891 ngàn tấn; Doanh thu than đạt 3.286 tỷ đồng. Đào mét lò: Thực hiện 20.280m; tiền lương thực hiện 19,7 triệu đồng/người/tháng.
Phát biểu tại Hội nghị, đ/c Phạm Mai Trang – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty ghi nhận và đánh giá cao kết quả mà Công đoàn Công ty đã đạt được. Công đoàn đã tham gia và thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng của mình, cùng với Ban lãnh đạo hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị chung của Công ty. Trên cơ sở đó, đồng chí đề nghị Ban Chấp hành công đoàn Công ty và các Công đoàn bộ phận tiếp tục phát huy, vận động và tuyên truyền người lao động bám sát nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao và nắm bắt tình hình, chủ động báo cáo Đảng ủy, phối hợp với Ban Lãnh đạo để chăm lo cho người lao động có điều kiện sống, điều kiện lao động được tốt, thu nhập được ổn định và cao hơn các năm trước, người lao động được yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó với Công ty.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Công ty Than Hạ Long; đồng thời có những chỉ đạo, định hướng cho hoạt động Công đoàn Công ty trong thời gian tới. Đồng chí đã nhấn mạnh: Bước sang năm 2025, song song với việc phối hợp với chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, Công đoàn Công ty cần tiếp tục làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động, phối hợp tuyên truyền tốt công tác đảm bảo an toàn ở các khâu sản xuất của Công ty; Chăm lo chu đáo cho người lao động để thu hút và giữ chân người lao động, vinh danh người lao động có thâm niên công tác, phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn, chăm lo Tết cho thợ mỏ.
Nhân dịp này, Hội nghị đã trao, Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh cho Công đoàn Công ty Than Hạ Long đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "kỷ luật và đồng tâm, lao động sáng tạo, xây dựng Quảng Ninh giầu đẹp, văn minh, hiện đại" năm 2024; Bằng khen của Công đoàn TKV 9 tập thể, 9 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong phong trào CNLĐ; Giấy khen Công đoàn Công ty 10 Tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tác giả: Huy Du
