

Trong 6 tháng đầu năm 2026, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty Than Hạ Long - TKV diễn ra trong điều kiện còn nhiều khó khăn do điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất diễn biến phức tạp, một số diện sản xuất chuyển diện, trong khi nguồn lao động trực tiếp còn thiếu. Bám sát sự chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Đảng ủy và Ban Giám đốc Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp về quản trị điều hành, tổ chức sản xuất, quản trị kỹ thuật, cơ giới hóa, chuyển đổi số, bảo đảm an toàn lao động và chăm lo đời sống người lao động.
Theo báo cáo tại hội nghị, 6 tháng đầu năm, Công ty sản xuất 939 nghìn tấn than nguyên khai; đào mới 8.593 mét lò, trong đó 486 mét lò xây dựng cơ bản và 8.107 mét lò chuẩn bị sản xuất; sản xuất 258 nghìn tấn than sạch; tiêu thụ 985 nghìn tấn than; doanh thu đạt 1.781 tỷ đồng; tiền lương bình quân đạt 20,719 triệu đồng/người/tháng.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong quá trình tổ chức sản xuất; đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành, đẩy nhanh tiến độ đào lò chuẩn bị diện, nâng cao chất lượng than nguyên khai, tăng cường tuyển dụng lao động, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và giữ vững mục tiêu bảo đảm an toàn trong sản xuất.
Quý III năm 2026, Công ty Than Hạ Long - TKV phấn đấu sản xuất 600 nghìn tấn than nguyên khai; đào mới 6.400 mét lò; tiêu thụ 590 nghìn tấn than; doanh thu đạt trên 1.011 tỷ đồng, tạo tiền đề hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Duy Hưng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Hạ Long - TKV ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực của các phòng, phân xưởng cùng toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động trong việc vượt qua khó khăn, duy trì ổn định hoạt động sản xuất. Đồng chí yêu cầu các đơn vị tiếp tục bám sát kế hoạch điều hành sản xuất; tập trung đẩy nhanh tiến độ đào lò chuẩn bị diện, nâng cao chất lượng than nguyên khai, tăng cường quản trị kỹ thuật, quản trị chi phí, sử dụng hiệu quả vật tư, thiết bị; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; giữ vững mục tiêu an toàn lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và quyết tâm hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2026.




Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua đã được Bộ Tài chính và Công ty Than Hạ Long - TKV biểu dương, khen thưởng. Trong đó, Bộ Tài chính tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" cho 8 tập thể; tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 19 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2023-2025. Công ty cũng khen thưởng 10 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh quý II năm 2026; 5 tập thể có thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động 6 tháng đầu năm và 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh, tuyển dụng, tái tuyển lao động quý II năm 2026.

Hội nghị đã thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để tập trung triển khai trong quý III và những tháng cuối năm, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Công ty, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2026






Tác giả: Huy Du
Những tin cũ hơn