Hưởng ứng “Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024”, ngày 6/5 các đơn vị, phòng ban khối sản xuất và phục vụ sản xuất trong toàn Công ty đã đồng loạt phát động tại nhà giao ca phân xưởng vào đầu các ca sản xuất với khí thế thi đua sôi nổi.
Mục tiêu là phát động phong trào thi đua lao động sản xuất với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, nhằm hướng đến nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong những năm qua Công ty Than Hạ Long chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ của người lao động và người sử dụng lao động tại các đơn vị; rà soát, hoàn thiện việc xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; cải thiện điều kiện làm việc, đầu tư, áp dụng công nghệ cơ giới hóa vào sản xuất nhằm nâng cao chất lượng và hệ số đảm bảo an toàn trong quá trình khai thác; chế biến, tiêu thụ than đảm bảo kế hoạch, mục tiêu đã đặt ra; nâng cao chất lượng kiểm soát các nguy cơ rủi ro; tích cực chăm sóc sức khỏe cho người lao động, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền thông qua các hình thức như: Lựa chọn, linh hoạt kết hợp các phương pháp truyền thông truyền thống (đài truyền thanh, pa nô, áp phích...) và hiện đại (báo điện tử, các nền tảng số, trên internet, các ứng dụng di động…); và truyền thông xã hội (các diễn đàn online, Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo...)…, tổ chức các hoạt động chăm lo và đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là đối với công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống ngày một tốt hơn.
Trước đó, Công ty đã xây dựng Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 với nhiều việc làm cụ thể, thiết thực trước, trong và sau tháng hành động. Đặc biệt là tăng cường công tác tuyên truyền và công tác kiểm tra với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” .
Mục đích của đợt phát động nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn và thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất đến toàn thể cán bộ đoàn viên và các tổ chức đoàn thể, các đơn vị sản xuất trong toàn Công ty.
Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền thông qua các hình thức như: Lựa chọn, linh hoạt kết hợp các phương pháp truyền thông truyền thống (đài truyền thanh, pa nô, áp phích...) và hiện đại (báo điện tử, các nền tảng số, trên internet, các ứng dụng di động…); và truyền thông xã hội (các diễn đàn online, Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo...)…, tổ chức các hoạt động chăm lo và đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là đối với công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống ngày một tốt hơn.
Trước đó, Công ty đã xây dựng Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 với nhiều việc làm cụ thể, thiết thực trước, trong và sau tháng hành động. Đặc biệt là tăng cường công tác tuyên truyền và công tác kiểm tra với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” .
Mục đích của đợt phát động nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn và thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất đến toàn thể cán bộ đoàn viên và các tổ chức đoàn thể, các đơn vị sản xuất trong toàn Công ty.
Tác giả: Trịnh Tuấn Anh, Huy Du