06/03/2017
Thực hiện công tác, Đoàn Nữ CBCNV Công ty Than Hạ Long đã tham gia chương trình tham quan tập huấn đầu năm 2017. Đoàn gồm các đồng chí: Đặng Thị Miều – Trưởng ban Nữ công; Phạm Mai Trang – Phó ban Nữ công; Vũ Thị Tuyết – UV Ban Nữ công, Trưởng ngành Đời sống Công ty và 96 Nữ CBCNV xuất sắc đạt nhiều thành tích trong lao động học tập, công tác góp phần tích cực vào thành tích chung của Công ty trong thời gian qua.
11/12/2015
Thực hiện Thông báo số: 7977/THL – HL ngày 30/11/2015 của Giám đốc Công ty về kế hoạch làm việc ngày Chủ nhật 06/12/2015 – Ngày an toàn của Công ty. Với mục đích là các Tập thể, cá nhân toàn Công ty tổng vệ sinh trong và ngoài lò, nơi làm việc, sinh hoạt; khắc phục tồn tại trong công tác An toàn – Vệ sinh lao động. Ngày 06/12/2015 đã có sự tham gia hưởng ứng tích cực của CBCNV Công ty Than Hạ Long. Các tập thể, cá nhân đã thực hiện các phần việc được giao đảm bảo khối lượng, chất lượng với khí thế nhiệt tình tích cực. Mọi người đều phấn khởi vì được tham gia góp phần vào việc xây dựng môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo an toàn, vệ sinh, sạch đẹp, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của CBCNV Công ty.
09/04/2015
Tích cực tham gia các hoạt động chung của tuổi trẻ Công ty Than Hạ Long trong việc tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 84 năm thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 -:- 26/3/2015), chào mừng “Tháng Thanh niên năm 2015”. Vào 19h00’ ngày 25 tháng 3 năm 2015 vừa qua, các chi đoàn Khu vực Khe Tam đã tổ chức chương trình“Sinh hoạt các chi đoàn khu vực Khe Tam” tại Nhà văn hóa Khu vực Khe Tam – Công ty Than Hạ Long ( Xã Dương Huy – TP. Cẩm Phả - Quảng Ninh).
15/10/2014
Tích cực phát huy vai trò xung kích tình nguyện của tuổi trẻ trong việc giữ gìn và bảo vệ môi trường, tích cực hưởng ứng phong trào “Sáng – Thoáng – Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” mà Công ty đang phát động. Trong đợt thi đua Chiến dịch 90 ngày đêm cuối năm 2014, đoàn viên thanh niên thuộc các Chi đoàn Khu vực Tân Lập – Công ty Than Hạ Long đồng loạt ra quân dọn vệ sinh môi trường trong “Ngày Chủ nhật xanh” với sự tham gia của đông đảo đoàn viên thanh niên.
01/08/2013
Phát huy nhiệt huyết của tuổi trẻ trên tinh thần xung kích, các đoàn viên thanh niên của Xí nghiệp Than Khe Tam luôn tích cực, chủ động đăng ký đảm nhận các công trình việc khó, thiết thực cùng chuyên môn tháo gỡ những khó khăn trong sản xuất.
18/05/2013
Theo quy hoạch ngành Than đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, sau năm 2015 sẽ dừng khai thác lộ thiên ở Núi Béo và chuyển sang khai thác hầm lò. Do vậy, từ đầu năm 2012, Công ty than Núi Béo đã được Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam giao nhiệm vụ thực hiện dự án khai thác hầm lò mỏ than Núi Béo. Hiện nay, cùng với việc triển khai tốt tiến độ đề ra, Công ty than Núi Béo đang chuẩn bị tích cực về nhân lực cho dự án quan trọng này.
25/01/2013
Ở Công ty than Hạ Long, lao động nữ chiếm tỷ lệ 12% tổng số lao động toàn Công ty, trong đó 100% là đoàn viên công đoàn. Lấy nhiệm vụ xây dựng chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam "no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc" và hoạt động phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" làm trọng tâm công tác vận động nữ CNVC Công ty, thời gian qua, phong trào nữ công ở Than Hạ Long diễn ra rất sôi sổi.
29/05/2012
Đảng ủy Tập đoàn Vinacomin vừa ra Nghị quyết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong đó nêu rõ, để đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển sản xuất những năm tới, đòi hỏi cả hệ thống chính trị của Tập đoàn phải vào cuộc, tạo được sự chuyển biến tích cực trong quy hoạch đào tạo nguồn nhân lực.
17/05/2012
Năm 2012, Tập đoàn đặt ra 4 mục tiêu cho công tác lao động tiền lương là: Giữ vững ổn định việc làm và thu nhập của người lao động, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD năm; Tái cơ cấu lực lượng lao động trong toàn Tập đoàn để đảm bảo nhu cầu nguồn nhân lực cho yêu cầu phát triển bền vững của Tập đoàn; Giảm tỷ lệ thợ lò xin thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, và quan trọng nhất là tiến hành cải cách cơ chế quản lý lao động tiền lương và tăng năng suất lao động.
06/04/2012
Với tinh thần xung kích trên mặt trận lao động sản xuất thể hiện sức trẻ của thanh niên bằng những công trình phần việc khó, năm qua, tuổi trẻ Công ty than Hạ Long đã có nhiều đóng góp tích cực góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.