Ngày 05/7 vừa qua, Công ty than Hạ Long đã tổ chức Hội nghị sơ kết các mặt công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Dự Hội nghị các đồng chí: Trần Danh Nghị - Bí thư Đảng ủy; Nguyễn Đình Thịnh - Giám đốc; Phạm Văn Nguyên - Chủ tịch Công đoàn; Nguyễn Tiến Dũng - Bí thư Đoàn TN, Nguyễn Kim Cương - Chủ tịch Hội CCB Công ty; các đồng chí là kiểm soát viên, lãnh đạo Đảng, chuyên môn, đoàn thể Công ty và đơn vị trực thuộc.
6 tháng đầu năm 2022, Công ty gặp không ít khó khăn như: thời tiết diễn biến phức tạp, nắng nóng kéo dài, mưa nhiều, điển hình là trận mưa vào ngày 10/5 vừa qua làm ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất. Ảnh hưởng của tình hình thể giới và khu vực gây gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, tiếp tục ảnh hưởng đến cung cầu năng lượng và làm giá thép, nhiên liệu tăng cao. Điều kiện địa chất vỉa phức tạp, một số gương đào lò gặp đá ảnh hưởng đến tiến độ thi công; các Nhà thầu thi công là đối tác của Công ty có nhiều công nhân bị nhiễm Covid nên phải cách ly không thi công theo đúng kế hoạch, ảnh hưởng đến công tác sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó Công ty gặp thuận lợi nhất định về tiêu thụ sản phẩm. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự chỉ đạo sâu sát của Ban lãnh đạo điều hành Công ty trong việc sắp xếp, bố trí lao động hợp lý cùng với sự phối hợp tốt của tổ chức đoàn thể đã động viên tinh thần CBCNV phát huy nội lực, đoàn kết ổn định sản xuất vượt qua khó khăn. Công ty đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu:
Sản lượng than nguyên khai sản xuất 994.000 tấn, đạt 55,2 % KH năm; Than tiêu thụ 928.700 tấn, đạt 53,2% KH năm; Mét lò đào thực hiện 9.656 mét, đạt 47,5% KH năm; Doanh thu 1.271 tỷ đồng, đạt 54,48% KH năm. Thu nhập bình quân 17 triệu đồng/người/tháng, đạt 100% KH.
Trong công tác đảng, Đảng ủy Công ty thường xuyên làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên, người lao động; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy nhiều sáng kiến của cán bộ, đảng viên, người lao động; tổ chức tốt công tác kiểm tra, giám sát của Đảng; duy trì chế độ sinh hoạt nề nếp, làm tốt công tác phát triển đảng viên, đồng thời tiếp tục tăng cường các biện pháp đảm bảo an ninh trật tự, tài nguyên ranh giới mỏ. Lãnh chỉ đạo Đại hội các Chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025 thành công tốt đẹp.
Đặc biệt đã tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực như: tổ chức Đoàn đại biểu gồm các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy Than Quảng Ninh, lãnh đạo Công ty, các chi bộ có Đảng viên và 40 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng đã dâng hương, dâng hoa tại Đài tưởng niệm các anh hùng liệt sỹ của thành phố Hạ Long và tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu, Bí thư Đặc khu ủy đầu tiên của khu mỏ Quảng Ninh.
Bên cạnh đó, đã đẩy mạnh tuyên truyền về phòng chống dịch Covid - 19; về các sự kiện quan trọng và những hoạt động nổi bật trong sản xuất kinh doanh; Tăng cường giới thiệu các gương điển hình tiên tiến, góp phần lan tỏa khí thế, tạo phong trào thi đua chung trong toàn Công ty.
Việc xây dựng và biểu dương gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” hằng tháng, đã kịp thời phát hiện, nhân rộng nhiều tấm gương cán bộ công nhân tiêu biểu, khích lệ tinh thần sáng tạo, khắc phục khó khăn trong lao động sản xuất. 6 tháng đầu năm 2022, Công ty biểu dương 62 gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” với tổng số tiền khen thưởng 186 triệu đồng.
Kết quả thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2022: Tháng 5/2022 Đảng uỷ Công ty đã tổ chức tổng kết chỉ thị 05 chuyên đề 2021, mời Giáo sư, Tiến sỹ Hoàng Chí Bảo nói chuyện về thân thế, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tuyên dương, khen thưởng cho 19 tập thể, 63 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2021 và 4 tháng đầu năm 2022. Tổ chức cho các đồng chí UV BCH Đảng bộ, bí thư chi bộ, chủ tịch Công đoàn bộ phận và cán bộ đảng viên xuất sắc đi học tập tại Khu di tích K9 (Đá Chông, Ba Vì, Hà Nội).
Trong tháng 5/2022 Đảng ủy Công ty đã tổ chức giới thiệu, ra mắt Bản tin Tuyên giáo Than Hạ Long số 01, hàng tháng nội dung Bản tin Tuyên giáo của Đảng ủy Công ty sẽ được phát hành đầu tháng, trong bản tin sẽ điểm các sự kiện hoạt động tiêu biểu Đảng, nhà nước của Tập đoàn TKV, Đảng ủy Than QN và của Đảng ủy Công ty, bản tin này sẽ được triển khai trong kỳ sinh hoạt chi bộ hàng tháng.
Công tác quy hoạch cán bộ: Công ty đã thực hiện xong việc phê duyệt các chức danh cán bộ diện Công ty quản lý giai đoạn 2021-2025 cho 290 CBCNV vào 316 vị trí lãnh đạo. Đối với cấp uỷ đã thực hiện rà soát đưa ra khỏi quy hoạch giai đoạn 2020-2025 đối với 08 trường hợp; bổ sung quy hoạch cấp uỷ nhiệm kỳ 2020-2025 đối với 01 trường hợp; phê duyệt quy hoạch giai đoạn 2025-2030 đối với UV BCH Đảng bộ 19 người; đề nghị Đảng uỷ TQN phê duyệt quy hoạch chức danh Bí thư Đảng uỷ 03 người, Phó Bí thư Đảng uỷ 03 người, UV BTV Đảng uỷ 05 người.
Hoạt động của các tổ chức đoàn thể: Được sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy; sự phối hợp, tạo điều kiện rất lớn của cơ quan quản lý, điều hành. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ; triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, hội viên; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Trong điều kiện cuộc sống, sinh hoạt của công nhân lao động gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid -19, các tổ chức đoàn thể đã chủ động phối hợp cơ quan điều hành; Vừa tuyên truyền, vận động thực hiện nghiêm các quy định phòng chống dịch; Vừa quan tâm động viên tư tưởng, chăm lo các điều kiện ăn ở, sinh hoạt, đi lại cho cán bộ, công nhân. Đặc biệt tổ chức chu đáo cho cán bộ công nhân về quê nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 an toàn; Tổ chức cho cán bộ, công nhân tiêm Vaccine phòng chống Covid mũi 4 đạt tỷ lệ cao.
Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn được duy trì nề nếp, bám sát mục tiêu nhiệm vụ, tình hình thực tế tại Công ty để tham gia quản lý, tham gia xây dựng cơ chế chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị người lao động năm 2022, đồng thời tổ chức các phong trào thi đua, tổ chức thăm hỏi tặng quà các gia đình công nhân khó khăn, gia đình chính sách dịp tết Nguyên đán, thăm hỏi công nhân bị TNLĐ đang nằm viện; thường xuyên nắm bắt dư luận trong CBCNV, tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện các quy chế, quy định bảo đảm chế độ chính sách cho người lao động. Tổ chức tốt các hoạt động chào mừng nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Tổ chức đạt kết quả cao tháng công nhân, tháng AT-VSLĐ; phối hợp tổ chức cho người lao động đi tham quan, du lịch các chương trình của Công ty, Tập đoàn năm 2022; đã có 156 sáng kiến tham gia chương trình “ Một triệu sáng kiến” do TLĐ phát động. Tặng bảo hiểm xe máy cho trên 2.000 CBCNV…
Đoàn thanh niên Công ty: Ra quân tổng dọn vệ sinh môi trường tại các khu vực sản xuất và Văn phòng Công ty trước và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trồng 15.000 cây xanh tuyến đường công ty quản lý; phối hợp tổ chức đưa đón công nhân ra Tết làm việc đảm bảo an toàn; đăng ký với chuyên môn đảm nhận các công trình trong tháng thanh niên; Tổ chức chương trình tình nguyện tặng đèn điện chiếu sáng nông thôn tại thôn Khe Lèn, xã Đồng Lâm, TP. Hạ Long trị giá 12.000.000đ. Tích cực tuyên truyền tới Đoàn viên thanh niên, người lao động về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19. Tổ chức nhiều hoạt động văn hoá thể thao thu hút đông đảo thanh niên, người lao động tham gia. Tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Than Hạ Long lần thứ IX, nhiệm kỳ 2022 – 2027; đối với các cán bộ đoàn chủ chốt trưởng thành (UVBCH, Bí thư chi đoàn), Đoàn thanh niên Công ty đã báo cáo với BTV Đảng ủy, Lãnh đạo Công ty để có chương trình bố trí vị trí công tác phù hợp với điều kiện, năng lực của từng cán bộ.
Hội Cựu chiến binh Công ty: Đảm nhận hoàn thành công tác đảm bảo an ninh trật tự dịp tết Nguyên đán. phối hợp tổ chức gặp mặt, tiễn đưa 06 công nhân lên đường nhập ngũ; tích cực tham gia các hoạt động Quân sự, quốc phòng địa phương. Tổ chức thành công đại hội CCB Công ty nhiệm kỳ 2022-:-2027; tổ chức cho 43 Hội viên Hội CCB tiêu biểu thăm chiến trường xưa và viếng Nghĩa trang liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyê. Vận động Hội viên CCB đóng góp tiếu thiểu 01 ngày lương cơ bản xây cầu dân sinh vượt lũ thôn 5 Quảng Phong, Hải Hà (Công trình chào mừng Đại hội CCB các cấp và tiến tới Đại hội CCB tỉnh Quảng Ninh lần thứ 7, nhiệm kỳ 2022-:-2027).
Duy trì tốt công tác huấn luyện an toàn bước 1 đối với 295 công nhân mới, học sinh thực tập và công nhân đơn vị khác đến làm việc tại Công ty. Triển khai 07 đợt kiểm tra chuyên đề, duy trì kiểm tra ngày An toàn Công ty vào thứ 3 và phúc tra các tồn tại về công tác KTCB, VSCN vào ngày thứ 5 hàng tuần; phối hợp với Trung tâm Cấp cứu mỏ kiểm tra phòng ngừa sự cố, kiểm tra đột xuất hàng tháng tại các khu vực. Tổ chức 10 lớp huấn luyện an toàn nghiệp vụ chuyên ngành cho CBCNV với 3.825 lượt người tham gia.
Công tác an toàn, an ninh được giữ vững, không để xảy ra các vụ tai nạn lao động có tính chất nghiêm trọng, không có sự cố thiết bị nặng, điều kiện và môi trường làm việc của người lao động tiếp tục được cải thiện.
Đầu tư dây chuyền cơ giới hóa đồng bộ đào lò than bằng máy combai loại nhẹ mã hiệu EBH-45 mức - 350 xuống mức -400 thuộc Dự án Khe Chàm II-IV; Lắp đặt, đưa vào hoạt động hệ thống vận tải bằng đầu kéo Diesel tuyến số 1; 106 toa xe song loan chở nguời lò bằng tại lò Xuyên vỉa vận tải -350 khu IV; lắp đặt và đưa vào sử dụng 05 hệ thống vận chuyển vật tư lò bằng; hệ thống tời hỗ trợ người đi bộ tại mức -100 giếng chính +17/-200 khu vực Tân Lập. Kiểm soát tốt chi phí, tăng cường công tác thực hiện tiết kiệm, tiết giảm chi phí nâng cao lợi nhuận cho Công ty 6 tháng đầu năm hơn 20 tỷ đồng.
6 tháng đầu năm 2022, Công ty gặp rất nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh chỉ đạo toàn diện của Đảng ủy Công ty, sự vào cuộc đồng bộ của các tổ chức đoàn thể quần chúng, sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của cơ quan chuyên môn do vậy công tác quản lý, chỉ đạo điều hành sản xuất luôn nhịp nhàng, thống nhất; bảo đảm ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động; công tác chăm sóc sức khỏe được quan tâm chu đáo; thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước. Các đoàn thể quần chúng có nhiều hoạt động thiết thực, tích cực tham gia quản lý doanh nghiệp, tham gia xây dựng Đảng. Từ đó góp phần tích cực vào hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh và các mặt công tác của Công ty.
Phát huy những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, trên cơ sở những thành tích đã đạt được, tập thể Cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty thống nhất một lòng, tích cực chủ động vượt qua mọi thách thức, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm và cả năm 2022, đảm bảo đời sống việc làm thu nhập cho người lao động.
Đặc biệt đã tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực như: tổ chức Đoàn đại biểu gồm các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy Than Quảng Ninh, lãnh đạo Công ty, các chi bộ có Đảng viên và 40 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng đã dâng hương, dâng hoa tại Đài tưởng niệm các anh hùng liệt sỹ của thành phố Hạ Long và tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu, Bí thư Đặc khu ủy đầu tiên của khu mỏ Quảng Ninh.
Bên cạnh đó, đã đẩy mạnh tuyên truyền về phòng chống dịch Covid - 19; về các sự kiện quan trọng và những hoạt động nổi bật trong sản xuất kinh doanh; Tăng cường giới thiệu các gương điển hình tiên tiến, góp phần lan tỏa khí thế, tạo phong trào thi đua chung trong toàn Công ty.
Việc xây dựng và biểu dương gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” hằng tháng, đã kịp thời phát hiện, nhân rộng nhiều tấm gương cán bộ công nhân tiêu biểu, khích lệ tinh thần sáng tạo, khắc phục khó khăn trong lao động sản xuất. 6 tháng đầu năm 2022, Công ty biểu dương 62 gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” với tổng số tiền khen thưởng 186 triệu đồng.
Kết quả thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2022: Tháng 5/2022 Đảng uỷ Công ty đã tổ chức tổng kết chỉ thị 05 chuyên đề 2021, mời Giáo sư, Tiến sỹ Hoàng Chí Bảo nói chuyện về thân thế, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tuyên dương, khen thưởng cho 19 tập thể, 63 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2021 và 4 tháng đầu năm 2022. Tổ chức cho các đồng chí UV BCH Đảng bộ, bí thư chi bộ, chủ tịch Công đoàn bộ phận và cán bộ đảng viên xuất sắc đi học tập tại Khu di tích K9 (Đá Chông, Ba Vì, Hà Nội).
Trong tháng 5/2022 Đảng ủy Công ty đã tổ chức giới thiệu, ra mắt Bản tin Tuyên giáo Than Hạ Long số 01, hàng tháng nội dung Bản tin Tuyên giáo của Đảng ủy Công ty sẽ được phát hành đầu tháng, trong bản tin sẽ điểm các sự kiện hoạt động tiêu biểu Đảng, nhà nước của Tập đoàn TKV, Đảng ủy Than QN và của Đảng ủy Công ty, bản tin này sẽ được triển khai trong kỳ sinh hoạt chi bộ hàng tháng.
Công tác quy hoạch cán bộ: Công ty đã thực hiện xong việc phê duyệt các chức danh cán bộ diện Công ty quản lý giai đoạn 2021-2025 cho 290 CBCNV vào 316 vị trí lãnh đạo. Đối với cấp uỷ đã thực hiện rà soát đưa ra khỏi quy hoạch giai đoạn 2020-2025 đối với 08 trường hợp; bổ sung quy hoạch cấp uỷ nhiệm kỳ 2020-2025 đối với 01 trường hợp; phê duyệt quy hoạch giai đoạn 2025-2030 đối với UV BCH Đảng bộ 19 người; đề nghị Đảng uỷ TQN phê duyệt quy hoạch chức danh Bí thư Đảng uỷ 03 người, Phó Bí thư Đảng uỷ 03 người, UV BTV Đảng uỷ 05 người.
Hoạt động của các tổ chức đoàn thể: Được sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy; sự phối hợp, tạo điều kiện rất lớn của cơ quan quản lý, điều hành. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ; triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, hội viên; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Trong điều kiện cuộc sống, sinh hoạt của công nhân lao động gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid -19, các tổ chức đoàn thể đã chủ động phối hợp cơ quan điều hành; Vừa tuyên truyền, vận động thực hiện nghiêm các quy định phòng chống dịch; Vừa quan tâm động viên tư tưởng, chăm lo các điều kiện ăn ở, sinh hoạt, đi lại cho cán bộ, công nhân. Đặc biệt tổ chức chu đáo cho cán bộ công nhân về quê nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 an toàn; Tổ chức cho cán bộ, công nhân tiêm Vaccine phòng chống Covid mũi 4 đạt tỷ lệ cao.
Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn được duy trì nề nếp, bám sát mục tiêu nhiệm vụ, tình hình thực tế tại Công ty để tham gia quản lý, tham gia xây dựng cơ chế chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị người lao động năm 2022, đồng thời tổ chức các phong trào thi đua, tổ chức thăm hỏi tặng quà các gia đình công nhân khó khăn, gia đình chính sách dịp tết Nguyên đán, thăm hỏi công nhân bị TNLĐ đang nằm viện; thường xuyên nắm bắt dư luận trong CBCNV, tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện các quy chế, quy định bảo đảm chế độ chính sách cho người lao động. Tổ chức tốt các hoạt động chào mừng nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Tổ chức đạt kết quả cao tháng công nhân, tháng AT-VSLĐ; phối hợp tổ chức cho người lao động đi tham quan, du lịch các chương trình của Công ty, Tập đoàn năm 2022; đã có 156 sáng kiến tham gia chương trình “ Một triệu sáng kiến” do TLĐ phát động. Tặng bảo hiểm xe máy cho trên 2.000 CBCNV…
Đoàn thanh niên Công ty: Ra quân tổng dọn vệ sinh môi trường tại các khu vực sản xuất và Văn phòng Công ty trước và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trồng 15.000 cây xanh tuyến đường công ty quản lý; phối hợp tổ chức đưa đón công nhân ra Tết làm việc đảm bảo an toàn; đăng ký với chuyên môn đảm nhận các công trình trong tháng thanh niên; Tổ chức chương trình tình nguyện tặng đèn điện chiếu sáng nông thôn tại thôn Khe Lèn, xã Đồng Lâm, TP. Hạ Long trị giá 12.000.000đ. Tích cực tuyên truyền tới Đoàn viên thanh niên, người lao động về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19. Tổ chức nhiều hoạt động văn hoá thể thao thu hút đông đảo thanh niên, người lao động tham gia. Tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Than Hạ Long lần thứ IX, nhiệm kỳ 2022 – 2027; đối với các cán bộ đoàn chủ chốt trưởng thành (UVBCH, Bí thư chi đoàn), Đoàn thanh niên Công ty đã báo cáo với BTV Đảng ủy, Lãnh đạo Công ty để có chương trình bố trí vị trí công tác phù hợp với điều kiện, năng lực của từng cán bộ.
Hội Cựu chiến binh Công ty: Đảm nhận hoàn thành công tác đảm bảo an ninh trật tự dịp tết Nguyên đán. phối hợp tổ chức gặp mặt, tiễn đưa 06 công nhân lên đường nhập ngũ; tích cực tham gia các hoạt động Quân sự, quốc phòng địa phương. Tổ chức thành công đại hội CCB Công ty nhiệm kỳ 2022-:-2027; tổ chức cho 43 Hội viên Hội CCB tiêu biểu thăm chiến trường xưa và viếng Nghĩa trang liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyê. Vận động Hội viên CCB đóng góp tiếu thiểu 01 ngày lương cơ bản xây cầu dân sinh vượt lũ thôn 5 Quảng Phong, Hải Hà (Công trình chào mừng Đại hội CCB các cấp và tiến tới Đại hội CCB tỉnh Quảng Ninh lần thứ 7, nhiệm kỳ 2022-:-2027).
Duy trì tốt công tác huấn luyện an toàn bước 1 đối với 295 công nhân mới, học sinh thực tập và công nhân đơn vị khác đến làm việc tại Công ty. Triển khai 07 đợt kiểm tra chuyên đề, duy trì kiểm tra ngày An toàn Công ty vào thứ 3 và phúc tra các tồn tại về công tác KTCB, VSCN vào ngày thứ 5 hàng tuần; phối hợp với Trung tâm Cấp cứu mỏ kiểm tra phòng ngừa sự cố, kiểm tra đột xuất hàng tháng tại các khu vực. Tổ chức 10 lớp huấn luyện an toàn nghiệp vụ chuyên ngành cho CBCNV với 3.825 lượt người tham gia.
Công tác an toàn, an ninh được giữ vững, không để xảy ra các vụ tai nạn lao động có tính chất nghiêm trọng, không có sự cố thiết bị nặng, điều kiện và môi trường làm việc của người lao động tiếp tục được cải thiện.
Đầu tư dây chuyền cơ giới hóa đồng bộ đào lò than bằng máy combai loại nhẹ mã hiệu EBH-45 mức - 350 xuống mức -400 thuộc Dự án Khe Chàm II-IV; Lắp đặt, đưa vào hoạt động hệ thống vận tải bằng đầu kéo Diesel tuyến số 1; 106 toa xe song loan chở nguời lò bằng tại lò Xuyên vỉa vận tải -350 khu IV; lắp đặt và đưa vào sử dụng 05 hệ thống vận chuyển vật tư lò bằng; hệ thống tời hỗ trợ người đi bộ tại mức -100 giếng chính +17/-200 khu vực Tân Lập. Kiểm soát tốt chi phí, tăng cường công tác thực hiện tiết kiệm, tiết giảm chi phí nâng cao lợi nhuận cho Công ty 6 tháng đầu năm hơn 20 tỷ đồng.
6 tháng đầu năm 2022, Công ty gặp rất nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh chỉ đạo toàn diện của Đảng ủy Công ty, sự vào cuộc đồng bộ của các tổ chức đoàn thể quần chúng, sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của cơ quan chuyên môn do vậy công tác quản lý, chỉ đạo điều hành sản xuất luôn nhịp nhàng, thống nhất; bảo đảm ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động; công tác chăm sóc sức khỏe được quan tâm chu đáo; thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước. Các đoàn thể quần chúng có nhiều hoạt động thiết thực, tích cực tham gia quản lý doanh nghiệp, tham gia xây dựng Đảng. Từ đó góp phần tích cực vào hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh và các mặt công tác của Công ty.
Phát huy những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, trên cơ sở những thành tích đã đạt được, tập thể Cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty thống nhất một lòng, tích cực chủ động vượt qua mọi thách thức, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm và cả năm 2022, đảm bảo đời sống việc làm thu nhập cho người lao động.
Nhân dịp này Công ty đã khen thưởng cho 12 tập thể đạt thành tích xuất sắc 6 tháng đầu năm với số tiền thưởng là 185 triệu đồng.
Tác giả: Trịnh Tuấn Anh, Thành Chung - VP Công ty