mây đen u ám
Thực hiện Kế hoạch liên tịch giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty. Sáng ngày 11/12/2022, phân xưởng KT11 - Công ty Than Hạ Long đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2022 và Hội nghị người lao động năm 2023.
Tham dự tại Hội nghị có các đại biểu đại diện lãnh đạo Công ty, cùng những CNVC tiêu biểu trong sản xuất, công tác được tín nhiệm bầu từ các tổ sản xuất đại diện cho tập thể người lao động đơn vị.
Hội nghị đã tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2022, đề ra phương hướng năm 2023. Trong đó, năm 2022, mặc dù Phân xưởng còn gặp nhiều khó khăn; song được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của lãnh đạo Công ty và tạo điều kiện của các phòng ban và đơn vị bạn, CBCN Phân xưởng KT 11 đã thực hiện hoàn thành nhiệm vụ năm 2022: Than nguyên khai sản xuất ước thực hiện đạt 137,9 % so với kế hoạch, thu nhập bình quân người lao động đạt hơn 17,7 triệu đồng/người/tháng, đạt 121,3% so với kế hoạch năm 2021.
Đồng thời đánh giá, phân tích nguyên nhân thiếu sót, tồn tại đề ra những biện pháp khắc phục; bàn các biện pháp quản lý lao động, sử dụng thiết bị, công nghệ, tổ chức phân công lao động, nâng cao năng suất chất lượng, sáng kiến, tiết kiệm, hạ giá thành sản phẩm hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ được giao; bàn việc thực hiện các biện pháp kỹ thuật, AT-VSLĐ, kiểm điểm sâu sắc, làm rõ nguyên nhân chủ quan vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn, công tác quản lý đồng thời đề ra các biện pháp ngăn chặn nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động; biện pháp quản lý lao động, nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, kèm cặp nâng cao tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Đồng thời đánh giá, phân tích nguyên nhân thiếu sót, tồn tại đề ra những biện pháp khắc phục; bàn các biện pháp quản lý lao động, sử dụng thiết bị, công nghệ, tổ chức phân công lao động, nâng cao năng suất chất lượng, sáng kiến, tiết kiệm, hạ giá thành sản phẩm hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ được giao; bàn việc thực hiện các biện pháp kỹ thuật, AT-VSLĐ, kiểm điểm sâu sắc, làm rõ nguyên nhân chủ quan vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn, công tác quản lý đồng thời đề ra các biện pháp ngăn chặn nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động; biện pháp quản lý lao động, nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, kèm cặp nâng cao tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Bên cạnh đó, các đại biểu tại Hội nghị đã tiến hành thảo luận, đóng góp ý kiến kiến nghị đề xuất vào phương hướng, nhiệm vụ hoạt động sản xuất của phân xưởng trong năm 2023 và đề xuất các kiến nghị đối với Công ty. Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý đối với các chức danh quản đốc, phó quản đốc, đồng thời bầu đại biểu đi dự Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2022 và Hội nghị người lao động Công ty năm 2023.
Hội nghị người lao động 2023 và Hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2022 của phân xưởng KT11 đã kết thúc thành công tốt đẹp, 100% đại biểu nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị.
Hội nghị người lao động 2023 và Hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2022 của phân xưởng KT11 đã kết thúc thành công tốt đẹp, 100% đại biểu nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị.
Tác giả: Trịnh Tuấn Anh, Huy Du
