Hòa chung với khí thế thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh quý I năm 2018 của CBCNV Công ty Than Hạ Long, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/218).

Thực hiện kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 của Công ty, sáng ngày 9/2 Đoàn Thanh niên Công ty Than Hạ Long đã tổ chức ra quân dọn vệ sinh môi trường tại Văn phòng Công ty và khai trường sản xuất.

Thực hiện kế hoạch của Ban Chỉ đạo Công ty Than Hạ Long về việc tổ chức Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn – VSLĐ lần thứ Nhất năm 2017; Sáng ngày 04/5/2017 tại các Khai trường sản xuất thuộc công ty đã đồng loạt ra quân tổ chức Lễ phát động.

Thực hiện Thông báo số: 7977/THL – HL ngày 30/11/2015 của Giám đốc Công ty về kế hoạch làm việc ngày Chủ nhật 06/12/2015 – Ngày an toàn của Công ty. Với mục đích là các Tập thể, cá nhân toàn Công ty tổng vệ sinh trong và ngoài lò, nơi làm việc, sinh hoạt; khắc phục tồn tại trong công tác An toàn – Vệ sinh lao động. Ngày 06/12/2015 đã có sự tham gia hưởng ứng tích cực của CBCNV Công ty Than Hạ Long. Các tập thể, cá nhân đã thực hiện các phần việc được giao đảm bảo khối lượng, chất lượng với khí thế nhiệt tình tích cực. Mọi người đều phấn khởi vì được tham gia góp phần vào việc xây dựng môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo an toàn, vệ sinh, sạch đẹp, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của CBCNV Công ty.

Thực hiện Kế hoạch số: 7010/ KH – THL ngày 20/10/2015 của Giám đốc Công ty Than Hạ Long - TKV v/v “ Tổ chức hoạt động thể thao chào mừng 79 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2015). Nhằm đẩy mạnh phong trào thể thao, nâng cao sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần của CNVC, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015.

Thực hiện Nghị quyết số 24/NQ-ĐU, ngày 23/6/2015 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đối với hoạt động của phong trào công nhân tự quản năm 2015 và các năm tiếp theo đồng thời thực hiện Kế hoạch số 4142/KH - THL, ngày 20/7/2015 của Giám đốc Công ty về việc tổ chức Hội nghị ký kết công tác tự quản ANTT trong Công ty.

Thực hiện kế hoạch thường niên hàng năm, được sự đồng ý của Đảng ủy và Giám đốc Công ty, trong hai ngày 04 và 05/10/2014 Ban Chấp hành Đoàn thanh niên Công ty Than Hạ Long đã tổ chức chương trình tập huấn kỹ năng nghiệp vụ công tác Đoàn cho 70 đồng chí cán bộ Đoàn chủ chốt của Đoàn thanh niên Công ty

Sáng ngày 30/9, Công ty than Hạ Long đã tổ chức sơ kết công tác SXKD quý III, triển khai kế hoạch quý IV/2014 và phát động chiến dịch thi đua 90 ngày đêm cuối năm nhằm thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2014. Tới dự có các đồng chí lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng ban, công trường, phân xưởng, đơn vị trực thuộc.

Công ty than Hạ Long hiện nay có gần 4.500 CNVC - LĐ, trong đó thợ lò là 2.213 người. Cùng với tổ chức các phong trào thi đua thực hiện kế hoạch SXKD năm 2014 với sản lượng 1,9 triệu tấn than nguyên khai, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo tốt đời sống người lao động.

Vào thời điểm giữa tháng 6 này, ở các tổ đội, phân xưởng của Công ty Than Hạ Long đang dấy lên các phong trào thi đua sôi nổi, nỗ lực quyết tâm vượt khó, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch 6 tháng đầu năm 2014.

Thực hiện kế hoạch phát động “Tháng Công nhân” - Tháng 5/2014 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Công ty than Hạ Long đã phát động, tổ chức “Tháng Công nhân” mang lại hiệu quả thiết thực, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp.

Thực hiện kế hoạch phát động thi đua "Tháng Công nhân" năm 2013 của Công đoàn Công ty than Hạ Long, Công đoàn Xí nghiệp than Khe Tam đã sớm xây dựng kế hoạch liên tịch giữa Giám đốc, Công đoàn và Đoàn TN Xí nghiệp về việc tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi có ý nghĩa .

Trong các dự án hầm lò của Tập đoàn, ít có dự án nào “lận đận” như Khe Chàm II-IV. Theo kế hoạch ban đầu, Dự án sẽ được khởi công xây dựng vào năm 2010, tuy nhiên đến nay, công việc này vẫn chưa được tiến hành. Vậy Dự án hiện giờ đã đi đến đâu?

Ngay từ đầu năm 2012, lãnh đạo Công ty đã quyết liệt chỉ đạo toàn Công ty tập trung mọi nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ sản xuất. Tuy nhiên, tai nạn nặng và nghiêm trọng xảy ra nhiều ảnh hưởng tâm lý đến người lao động.