Sáng ngày 05/5/2022, tại Mặt bằng + 35 Khu vực Khe Chàm, Công ty Than Hạ Long đã tổ chức phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.


Về dự lễ phát động có các đồng chí: Trần Danh Nghị - Bí thư Đảng ủy, Nguyễn Đình Thịnh - Giám đốc; Phạm Văn Nguyên - Chủ tịch Công đoàn, Nguyễn Tiến Dũng - Bí thư Đoàn TN cùng các đồng chí lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng an, đơn vị trực thuộc và hơn 600 cán bộ công nhân viên đại diện cho gần 4000 người lao động Công ty.


Trên cơ sở thực hiện kế hoạch của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2022, Giám đốc và Công đoàn Công ty than Hạ Long đã xây dựng và triển khai Nghị quyết liên tịch V/v phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ - Tháng công nhân năm 2022.
Các đồng chí: Nguyễn Đình Thịnh – Giám đốc Công ty, Phạm Văn Nguyên – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động. Nội dung nhấn mạnh Chủ đề Tháng công nhân: Tiên phong, Sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng và Chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022: Tăng cường các biện pháp giải thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19 được cụ thể hóa bằng các công việc cụ thể đó là: Tuyên truyền nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tinh thần bất diệt của ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của công nhân ngành Than - Khoáng sản Việt Nam; công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 bằng các hình thức như: Băng rôn cổ động, video clip tuyên truyền trên bảng điện tử, trên hệ thống truyền thanh; đồng thời sử dụng facebook, Zalo để chuyển tải các nội dung Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; viết tin bài về gương người tốt, việc tốt, tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”; Tuyên truyền, động viên CNLĐ chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy chế, nội quy của Công ty. Thực hiện nghiêm quy trình, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc, chấp hành đầy đủ Luật an toàn giao thông, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, đảm bảo ngày, giờ công lao động và công tác, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.
Cần tích cực tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động đối với cấp cơ sở và tại các bộ phận đảm bảo phù hợp với tình hình của dịch bệnh Covid-19. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hoàn thiện hồ sơ nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; Chủ động thực hiện công tác dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động về các chế độ chính sách, đời sống, việc làm, các chế độ phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Các cấp Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ; kiểm tra kiến thức an toàn đầu ca bằng hình thức, huấn luyện an toàn, thủ tiêu sự cố, nâng cao trách nhiệm của của đội ngũ ATVSV, 100% các bộ phận tổ chức sinh hoạt mạng lưới ATVSV có đăng ký với Công đoàn Công ty; Tiếp tục triển khai và thực hiện Thực hiện Chương trình số 3259/CTr-TLĐ ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Biểu dương khen thưởng CNVLĐ tiêu biểu, xuất sắc có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật, áp dụng cơ giới hoá, tự động hoá, tin học hoá để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Các đồng chí: Nguyễn Đình Thịnh – Giám đốc Công ty, Phạm Văn Nguyên – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động. Nội dung nhấn mạnh Chủ đề Tháng công nhân: Tiên phong, Sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng và Chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022: Tăng cường các biện pháp giải thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19 được cụ thể hóa bằng các công việc cụ thể đó là: Tuyên truyền nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tinh thần bất diệt của ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của công nhân ngành Than - Khoáng sản Việt Nam; công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 bằng các hình thức như: Băng rôn cổ động, video clip tuyên truyền trên bảng điện tử, trên hệ thống truyền thanh; đồng thời sử dụng facebook, Zalo để chuyển tải các nội dung Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; viết tin bài về gương người tốt, việc tốt, tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”; Tuyên truyền, động viên CNLĐ chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy chế, nội quy của Công ty. Thực hiện nghiêm quy trình, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc, chấp hành đầy đủ Luật an toàn giao thông, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, đảm bảo ngày, giờ công lao động và công tác, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.
Cần tích cực tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động đối với cấp cơ sở và tại các bộ phận đảm bảo phù hợp với tình hình của dịch bệnh Covid-19. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hoàn thiện hồ sơ nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; Chủ động thực hiện công tác dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động về các chế độ chính sách, đời sống, việc làm, các chế độ phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Các cấp Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ; kiểm tra kiến thức an toàn đầu ca bằng hình thức, huấn luyện an toàn, thủ tiêu sự cố, nâng cao trách nhiệm của của đội ngũ ATVSV, 100% các bộ phận tổ chức sinh hoạt mạng lưới ATVSV có đăng ký với Công đoàn Công ty; Tiếp tục triển khai và thực hiện Thực hiện Chương trình số 3259/CTr-TLĐ ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Biểu dương khen thưởng CNVLĐ tiêu biểu, xuất sắc có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật, áp dụng cơ giới hoá, tự động hoá, tin học hoá để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Tác giả: Trịnh Tuấn Anh, Tuấn Anh - VP Công ty